fbpx
Für Pflegefachkräfte Große Wissensdatenbank Praxisorientierte Inhalte Schnell und einfach informieren

Lohn

Der Lohn von Altenpfleger*innen: Der große Überblick

Auf dieser Seite findest du alle Informationen zum Lohn von Altenpfleger*innen, von Einstiegsgehältern bis hin zu möglichen Steigerungen durch Berufserfahrung, Spezialisierungen und tarifliche Regelungen.

  • Der Lohn für Altenpfleger*innen variiert je nach Region und Einrichtung, liegt jedoch in der Regel zwischen 2.500 und 2.800 Euro brutto im Monat für Berufseinsteiger.
  • Mit mehr Berufserfahrung steigt das Gehalt durch tarifliche Regelungen oder individuelle Vereinbarungen.
  • Altenpfleger*innen mit Fachkenntnissen in Demenz- oder Palliativpflege können höhere Gehälter erzielen.
  • Tarifgebundene Einrichtungen bieten meist regelmäßige Gehaltserhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen.
  • Der Lohn variiert je nach Bundesland und Region, mit höheren Gehältern in wirtschaftlich stärkeren Gebieten.
Heilerziehungspfleger-schulen

Wie hoch ist der durchschnittliche Lohn für Altenpfleger*innen?

Als Altenpfleger*in kannst du in Deutschland ein durchschnittliches Jahresgehalt von 38.600 Euro und ein Monatsgehalt von etwa 3.217 Euro brutto erwarten, was einem Stundenlohn von rund 20 Euro entspricht. Das Einstiegsgehalt liegt bei etwa 34.800 Euro pro Jahr. Die Gehaltsspanne reicht von 33.700 Euro bis zu 45.300 Euro jährlich, was einem monatlichen Gehalt von 2.808 Euro bis 3.775 Euro brutto entspricht. Die Höhe des Gehalts hängt von verschiedenen Faktoren wie der Berufserfahrung, der Region und dem Arbeitgeber ab. Besonders in Städten wie Berlin, Hamburg und München gibt es viele Jobangebote für Altenpfleger*innen, was die Karriereaussichten und Jobmöglichkeiten in diesen Regionen besonders gut macht.

Beeinflusst Berufserfahrung den Lohn?

Berufserfahrung hat einen erheblichen Einfluss auf das Gehalt von Altenpfleger*innen. Mit zunehmender Erfahrung steigen die Gehälter in der Regel, oft durch tarifliche Vereinbarungen oder individuelle Gehaltsverhandlungen. Berufseinsteiger verdienen in der Regel den Mindestlohn, der je nach Region und Einrichtung variiert. Doch mit den Jahren im Beruf steigt das Gehalt aufgrund von Erfahrungsstufen und zusätzlicher Qualifikation. Darüber hinaus können Spezialisierungen wie in der Demenzpflege oder Palliativpflege dazu führen, dass das Gehalt über das Einstiegsniveau hinaus ansteigt. Auch die Übernahme von Verantwortung, etwa in leitenden Positionen oder als Praxisanleiter für neue Pflegekräfte, kann zu einer weiteren Gehaltssteigerung führen. Somit ist die Berufserfahrung nicht nur ausschlaggebend für die Gehaltsentwicklung, sondern bietet auch langfristige Karrierechancen und höhere Verdienstmöglichkeiten.

Hier ist eine Tabelle mit den offiziellen Gehaltszahlen von Altenpfleger*innen

In Deutschland verdienen Altenpfleger*innen als Berufseinsteiger etwa 2.900 Euro brutto monatlich. Mit einigen Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt auf durchschnittlich 3.100 Euro monatlich, während erfahrene Altenpfleger*innen mit über 10 Jahren Berufserfahrung bis zu 3.524 Euro monatlich verdienen können. In leitenden Positionen oder durch Spezialisierungen, wie etwa in der Palliativpflege, kann das Gehalt regional bedingt noch höher ausfallen. Im Vergleich dazu liegt das Einstiegsgehalt in Ländern wie der Schweiz deutlich höher. Hier verdienen Altenpfleger*innen als Berufseinsteiger rund 5.000 Euro monatlich, was eines der höchsten Gehälter in Europa für diesen Beruf darstellt. In Schweden liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 3.000 Euro, und erfahrene Altenpfleger*innen können bis zu 4.000 Euro monatlich verdienen. In Ländern wie Spanien beginnen Berufseinsteiger bei etwa 2.200 Euro und steigern sich mit Erfahrung auf bis zu 3.000 Euro. In Osteuropa, wie zum Beispiel in Polen, liegt das Einstiegsgehalt bei rund 1.800 Euro, mit der Möglichkeit, bei entsprechender Qualifikation auf bis zu 2.800 Euro zu steigen. Diese Vergleiche verdeutlichen, dass Altenpfleger*innen in west- und nordeuropäischen Ländern wie der Schweiz oder Schweden tendenziell höhere Gehälter erzielen. In süd- und osteuropäischen Ländern sind die Gehälter in der Regel niedriger, jedoch bieten Spezialisierungen und Berufserfahrung auch dort die Möglichkeit, das Gehalt zu steigern.

Übersicht des Gehalts von Altenpfleger*innen nach Berufserfahrung (Stand 2024):

altenpfleger-gehalt
altenpfleger-gehalt

Gibt es spezielle Zuschläge für Altenpfleger*innen?

Altenpfleger*innen können in verschiedenen Bereichen Zuschläge erhalten, die das Gehalt zusätzlich erhöhen. Besonders für Schichtarbeit, Wochenend- oder Feiertagsarbeit werden häufig Zuschläge gezahlt, da diese Arbeitszeiten für die Einrichtungen mit zusätzlichem Aufwand verbunden sind. Auch in spezialisierten Bereichen wie der Intensivpflege, Palliativpflege oder der Demenzpflege gibt es häufig Zuschläge, da diese Tätigkeiten besondere Fachkenntnisse erfordern und oft anspruchsvoller sind. Darüber hinaus bieten viele Einrichtungen Überstundenzuschläge oder Zuschläge für Nachtarbeit, um die zusätzlichen Belastungen für die Pflegekräfte auszugleichen. Diese Zuschläge sind nicht nur eine Möglichkeit, das Einkommen zu steigern, sondern auch ein Anreiz für Altenpfleger*innen, in diesen besonders geforderten Bereichen zu arbeiten.

Wie viel verdienen Altenpfleger*innen im Vergleich zu anderen Berufen im Gesundheits- und Pflegebereich?

Im Vergleich zu anderen Berufen im Gesundheits- und Pflegebereich verdienen Altenpfleger*innen in Deutschland ein durchschnittliches Gehalt, das sich je nach Berufserfahrung und Region unterscheidet. Der Mindestlohn für Altenpfleger*innen liegt in der Regel bei etwa 2.500 bis 2.800 Euro brutto monatlich für Berufseinsteiger, was im mittleren Bereich der Gehälter im Gesundheits- und Pflegebereich liegt. Altenpfleger*innen verdienen im Durchschnitt etwa 3.217 Euro brutto monatlich, was über dem Mindestlohn liegt. Zum Vergleich: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen verdienen durchschnittlich etwa 3.200 Euro monatlich, was ähnlich zum Gehalt von Altenpfleger*innen ausfällt. Im Bereich der Hörakustiker*innen liegen die Gehälter deutlich niedriger bei etwa 2.600 Euro monatlich. Hingegen verdienen spezialisierte Pflegeberufe wie Intensivpfleger*innen oder Pflegefachkräfte in leitenden Positionen oft mehr, mit einem Gehalt von rund 3.500 bis 4.000 Euro monatlich. Die höchsten Gehälter in der Pflegebranche finden sich häufig in der Palliativpflege oder in spezialisierten medizinischen Bereichen. Hier können die monatlichen Gehälter je nach Erfahrung und Spezialisierung sogar bis zu 4.500 Euro betragen. Insgesamt sind Altenpfleger*innen in Deutschland gut bezahlt, insbesondere wenn man den wachsenden Bedarf an Fachkräften in der Altenpflege und die zunehmende Bedeutung dieses Berufs berücksichtigt.

Heilerziehungspfleger-praktikum

Lohn nach Bundesland

Der Lohn von Altenpfleger*innen nach Bundesland:

  • Hamburg: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 43.600 € jährlich.
  • Brandenburg: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 34.100 € jährlich.
  • Bremen: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 39.600 € jährlich.
  • Rheinland-Pfalz: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 38.400 € jährlich.
  • Saarland: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 38.000 € jährlich.
  • Nordrhein-Westfalen: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 37.700 € jährlich.
  • Niedersachsen: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 37.440 € jährlich.
  • Baden-Württemberg: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 37.200 € jährlich.
  • Hessen: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 37.200 € jährlich.
  • Schleswig-Holstein: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 37.000 € jährlich.
  • Bayern: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 36.860 € jährlich.
  • Mecklenburg-Vorpommern: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 36.500 € jährlich.
  • Sachsen: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 35.000 € jährlich.
  • Sachsen-Anhalt: Altenpfleger*innen verdienen durchschnittlich 34.900 € jährlich.

Lohn nach Unternehmensgröße

Der Lohn von Altenpfleger*innen nach Unternehmensgröße:

  • 1 – 10 Mitarbeiterinnen: Altenpfleger*innen verdienen ca. 2.861 € monatlich.
  • 11 – 50 Mitarbeiterinnen: Altenpfleger*innen verdienen ca. 2.927 € monatlich.
  • 51 – 250 Mitarbeiterinnen: Altenpfleger*innen verdienen ca. 3.023 € monatlich.
  • 251 – 500 Mitarbeiterinnen: Altenpfleger*innen verdienen ca. 3.129 € monatlich.
  • 501 – 1.000 Mitarbeiterinnen: Altenpfleger*innen verdienen ca. 3.176 € monatlich.
  • 1.001 – 5.000 Mitarbeiterinnen: Altenpfleger*innen verdienen ca. 3.213 € monatlich.
heilerziehungspfleger-fernstudium
heilerziehungspfleger-abschluss

Lohn nach Erfahrung

Der Lohn von Altenpfleger*innen nach Erfahrung:

  • Berufseinsteiger: Altenpfleger*innen verdienen ca. 2.911 € monatlich.
  • 1 – 2 Jahre Berufserfahrung: Altenpfleger*innen verdienen ca. 2.969 € monatlich.
  • 3 – 5 Jahre Berufserfahrung: Altenpfleger*innen verdienen ca. 3.067 € monatlich.
  • 6 – 10 Jahre Berufserfahrung: Altenpfleger*innen verdienen ca. 3.126 € monatlich.
  • 11 – 25 Jahre Berufserfahrung: Altenpfleger*innen verdienen ca. 3.224 € monatlich.
  • ab 25 Jahren Berufserfahrung: Altenpfleger*innen verdienen ca. 3.348 € monatlich.

Allgemeine Fragen zu dem Lohn von Altenpfleger*innen

Hier findest du einige gängige Fragen rund um den Lohn von Altenpfleger*innen.

Finde deinen Traumjob als Altenpfleger*in!

Haben wir dich neugierig gemacht?
Gerne beraten wir dich persönlich.

Finde deinen Traumjob als Altenpfleger*in!

Haben wir dich neugierig gemacht?
Gerne beraten wir dich persönlich.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Lerne mehr über unser Angebot für Bewerber:innen.